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한국산업인력공단 HRDK 차세대 자격정보시스템 적용 사례
관리자
조회수 : 153   |   2024-08-09

 

한국산업인력공단 HRDK 차세대 자격정보시스템 적용 사례

 

 

 

I 고객사 사례

 

한국산업인력공단 차세대 자격정보시스템은 기술변화에 대응하는 통합 관리 시스템 구축으로 응시원서 접수단계 단축, 전자검증 자격증 발급 서비스 등을 통한 대국민 서비스 제고 및 출제관리 업무 효율화를 기반으로 한층 업그레이된 국가자격 서비스제공이 목표 입니다.

 

I 기존 리포팅 환경

 

기존 사용중인 Reporting Solution은 Q-net, CQ-net, CQIS, QIS에서 서로 다른 Reporting Solution의 사용으로 유지 관리의 불편성과 ActiveX 모듈의 사용으로 인한 서비스 제공의 한계점을 가지고 있습니다.

 

I 도입 효과

 

차세대 자격정보시스템을 통하여 CROWNIX Report & ERS 8 도입하여 일원화 함으로 유지관리 편리성의 증대 및 Non-ActiveX 모듈을 통해 다양한 환경에서도 업무 진행 및 고객 본인의 자격 취득 확인이 가능하게 되어 공단 직원 및 고객의 편익을 증진시킬 수 있게 되었습니다.